Programa

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo 2026

Inicio 20 de agosto de 2026
Instructor Mg. Ing. Marco Antonio Alvarado Valdivia
Certificación 100 horas académicas
Tipo de programa Curso en vivo
Frecuencia Martes y Jueves
Horario 8:00 pm a 10:00 pm
  • Pago seguro
  • Certificación verificable
  • Tutoría académica
  • Respaldo institucional
Inversión y brochure
Inversión
S/ 250,00

Incluye acceso al contenido, acompañamiento y certificación al completar el programa.

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Miniatura del programa Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo 2026

Resumen del programa

Qué incluye y enfoque de la formación

En el entorno laboral actual, la seguridad no es solo una obligación legal, sino un pilar estratégico para la continuidad y productividad de cualquier empresa. Este curso ofrece un enfoque 100% práctico y normativo, diseñado para transformar la teoría legal en herramientas de gestión reales y aplicables. A través de metodologías dinámicas, análisis de casos reales y talleres interactivos, aprenderás a identificar riesgos, prevenir accidentes y liderar una cultura preventiva de alto impacto.

Conviértete en el líder que tu organización necesita para garantizar un entorno seguro, eficiente y alineado con los estándares exigidos por la SUNAFIL. ¡Asegura tu ventaja competitiva y transforma la seguridad en el motor de tu éxito profesional! ¡Lidera con autoridad, domina la normativa técnica y conviértete en el supervisor que garantiza que todos vuelvan sanos a casa!

Objetivos del programa

Meta principal y resultados específicos esperados

Objetivo principal

Capacitar al estudiante en la gestión, supervisión y aplicación práctica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y la prevención eficaz de riesgos laborales en la organización.

Objetivos específicos

  • Interpretar y aplicar la legislación vigente de seguridad y salud en el trabajo para evitar sanciones y garantizar el respaldo legal de la empresa
  • Diseñar y ejecutar la matriz IPERC, liderar investigaciones de accidentes y ejecutar planes de contingencia para identificar peligros y controlar riesgos.
  • Liderar e implementar una cultura de prevención activa mediante la comunicación efectiva, inspecciones de seguridad y la correcta respuesta ante emergencias.

Temario del programa

Explora cada módulo y despliega sus contenidos

  1. 01 Marco Legal y Responsabilidades del Supervisor
    • Ley N. 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
    • Reglamento de la Ley de SST (D.S. N. 005-2012-TR).
    • Rol, funciones y responsabilidades del Supervisor de SST.
    • Derechos y obligaciones de los trabajadores y contratistas.
    • Infracciones y multas (Fiscalización de la SUNAFIL).
  2. 02 Implementación del SG-SST
    • Elaboración de Matriz Línea base
    • Política y objetivos del Sistema de Gestión de SST.
    • Elaboración y actualización del
    • Reglamento Interno de SST (RISST).
    • Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Registros obligatorios del sistema de gestión.
    • Mapa de riesgos, señalización en el centro de trabajo
    • entre otros.
  3. 03 Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC)
    • Definiciones clave: Peligro, Riesgo, Consecuencia, Riesgo Residual, Valoración del Riesgo.
    • IPERC Línea Base, IPERC específico e IPERC Continuo.
    • Metodología para la elaboración de la Matriz IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control).
    • Jerarquía de controles: Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, señalización y EPP.
  4. 04 Investigación de Incidentes y Cultura de Seguridad
    • Definiciones de incidente, accidente e incidente peligroso.
    • Marco Legal, responsabilidades del empleador y Pirámide de Heinrich / Bird.
    • Metodología de Investigación (PEPPO para la recolección de datos, herramientas de análisis causal y acciones preventivas y correctivas).
    • Fundamentos de la Cultura de seguridad, Liderazgo, Just Culture y SBC.
  5. 05 Preparación y Respuesta ante Emergencias y Auditorías SST
    • Definiciones de Urgencia, Emergencia, Plan de Contingencia, Plan de Emergencia.
    • Evaluación de amenazas y análisis de riesgos.
    • Diseño del Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencias
    • Principios y Tipos de Auditoría.
    • Fases de una Auditoria, Hallazgos, No Conformidades y Oportunidades de mejora.
  6. 06 Salud Ocupacional y Gestión de la Cultura Preventiva
    • Ergonomía en el puesto de trabajo (Ley N. 29783 y RM N. 375-2008-TR).
    • Vigilancia médica ocupacional y los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO).
    • Higiene Ocupacional: Agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos.
    • Ergonomía, estrés laboral y salud mental.
    • Técnicas de comunicación efectiva, liderazgo y motivación para charlas de seguridad.

Dirigido a

Perfiles profesionales para los que está diseñado este programa

  • Profesionales que se desempeñan en las áreas de Ingeniería de las ramas de Higiene y Seguridad, Industrial, Civil, Ambiental, Minas, Química y carreras afines.
  • Supervisores, coordinadores y jefes de operaciones, planta, mantenimiento, logística u obras civiles.
  • Miembros del Comité o Supervisores de SST, médicos, enfermeros ocupacionales, consultores, asesores independientes, especialistas en Recursos Humanos y administradores.
  • Estudiantes universitarios y técnicos de últimos ciclos, bachilleres y carreras afines.